労務管理

賃金の支払い方のルール(賃金支払の五原則)





労働基準法では、賃金の支払い方について定めており、下記の5つのルールがあります。

賃金支払の五原則



①賃金は、通貨で支払わなければならない。


②賃金は、直接労働者に支払わなければならない。


③賃金は、その全額を支払わなければならない。


④賃金は、毎月1回以上、支払わなければならない。


⑤賃金は、一定の期日を定めて支払わなければならない。










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