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【2024年・雇用契約書・ひな形】令和6年4月1日以降の雇用契約書のひな形

2024年4月12日 i-sr
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36(さぶろく)協定って、何?

2025年2月15日 i-sr
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2022年11月12日 i-sr
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2024年1月2日 i-sr
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2023年9月15日 i-sr
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雇用契約締結に伴う安全配慮義務について

2023年9月27日 i-sr
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2022年11月13日 i-sr
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2022年11月29日 i-sr
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雇用契約書をとりかわす際には、労働者に雇用契約の内容を理解してもらうようにしましょう。

2022年12月1日 i-sr
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入社時の提出書類

2023年7月23日 i-sr
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離職票は退職者の次の転職先がすでに決まっていたら、交付しなくてもいいの?

2023年10月12日 i-sr
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労働基準法とは?

2022年11月13日 i-sr
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賃金の額のルール(最低賃金法・均衡考慮の原則)

2023年4月20日 i-sr
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賃金の支払い方のルール(賃金支払の五原則)

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労働時間とは?

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残業時間のルールとは?

2022年4月21日 i-sr
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労働基準法で定める残業時間の上限(原則的な残業時間の上限)

2023年6月25日 i-sr
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労働時間の端数処理はどこまで認められるの?

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入社したばかりで(現在、社会保険の加入手続き中で)、まだ手元に保険証がない場合の医療機関の利用について

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国民年金第 3 号被保険者関係届について

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法定休日を定めていない場合で、かつ1週間休みなく労働者を働かせた場合、休日割増賃金の対象となる日はいつ?

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